请问我每月社保个人部分扣450元。这450元是按照我工资数目扣的吗？。能不能告诉我个人扣450元。我工资应该是多少钱？

劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。　　事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
　　《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。

工资里面不可以包括保险等社会福利。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。”
在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定： “单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等”不属于工资范围。

社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。以广州为例：广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查?　　说明：广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱　　医疗账户的钱主要由四个部分组成：　　第
一、个人缴纳的医疗保险金　　个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2%　　说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为：　最低：2725元/月-——最高：13623元/月　　。　第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分　　①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户　　②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户　　③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户　　举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元　　怎么知道交了多少钱的基本养老保险?　　备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。　　养老账户的钱主要组成：　　分二种不同的情况　　a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)　　举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元　　b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资　　60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)　　　
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢?　　第一，本人的门诊、急诊费用。　　第二，定点药店的药费。　　第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。　　第
四、不够用的部分全部由自己负担。　　特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。