我在一个饭店干活，比如我是3月14号开始上班，然后到4月10号跟老板辞职，在3月14到4月10号之间支了400元。自从辞职后第一次支A说“没钱，过几天”然后过几天我又支老板又说过几天，我还是苦苦哀求说没烟抽了才给我100。到了4月29号我要他拿工资，还是说现在没钱，过几天。各位老师们，请问我应该怎么办？
2019-07-03 14:13:23
律师解答共有2条
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
