你好！我爸爸跟个人包工头干活，因为包工头的操作机器失误把我爸爸的双小腿腿导致骨折。医药费已经付了！我想起诉他赔偿以后得损失！该怎么做？需要什么手续？
2019-07-04 14:22:04
律师解答共有3条
-
您好，建议您委托律师对包工头提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。有证据证明与包工头存在雇佣关系的话，可以要求其赔偿。
-
包工头与工人之间形成了雇佣关系。如果是工人侵害第三人，包工头连带责任后可以向工人追偿；如果是第三人侵害工人，包工头可能也要承担责任。
如果是工人受伤的包工头承担责任。
总之无论哪种情形包工头责任还是挺大的！
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 -
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
