我是做装修工程的，就是包工头，在去年4月份朋友介绍一个装修工程给我做因为是朋友介绍，当时我做好预算给业主签，但他非说大家是朋友，就不用签了，后来就没签合同。总工程款当时预算是11万，首款给了二万，后来做好水电，问他要钱，他就推迟了，不过后来开始铺地瓷砖，又给了四万。然后，他就开始增加工程量，我算了差不多有一万四万左右，我就和他说。他就开始指着我骂，反正就是不愿意加钱。我就停工了，后来他就找我朋友和我说。我心软，想着朋友的面子，就不增加了。我问他要工程款，接着做。他就老是拖。后来我工程都做到刷好灰了，他还是不给钱。我就停工了。现在，他又不想给钱接着做，他说我做的只值四万的工程，还要我退二万给他。
2019-07-06 13:21:06
律师解答共有4条
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1，工程若没有结算，你们要及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。
2 若公司已经结算，对方若不给钱，你们可以直接起诉，要求对方支付。 -
工程合同付款的方式
1、按月计量支付: 即实行旬末预支或月中预支, 月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算, 竣工后办理竣工结算。
2、界面付款: 即双方约定按单项工程或单位工程的形象进度划分不同阶段进行结算。如对一般工业民用建筑可以划分为基础、结构、装饰、设备安装等几个阶段。每阶段工程完工后再进行结算。高层建筑也可把每完成一层的施工作为一个结算段。公路工程也可分为基础层和面层两个结算段等。
3、竣工后一次结算: 项目规模较小、工期短的。 -
劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系：
1，盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
