你好，我做电商的，实习期因改错价格，导致公司损失1万3千元，领导让我签署了一份责任声明涵，承认我个人承担全部责任，现在已经工作3个月、公司并没进行处罚，已经转正一个月，请问我对这件事公司追究还需付经济责任吗？如果辞职，这份责任声明涵会让我承担全部责任吗？
2019-07-07 09:33:50
律师解答共有2条
-
如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢?这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗?一般都没有.所以起诉的可能就没有了。但是,如果因你没有交接而给公司造成了经济损失,公司就要起诉你,要求赔偿损失了.并不是没有交接清楚就一定要造成损失,这要公司拿出证据来的.
-
经济责任涉及的情况较多，以违约责任为例，根据合同法第107条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。简单来说，就是只要在合同履行过程中出现违约，即使在双方签订的合同中没有约定违约责任条款，都适用该法律条款追究违约方的违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
