法律问答

你好,我想咨询一下,就是我是外地人,在济南工作,社保断断续续累计交满一年了,但是,我中间又断缴了,从2019年4月份开始缴纳,如果缴纳到12月份,我可以去XX局办理失业吗,如果如果办理失业的话,我可以办理多长时间呢,如果没有继续工作的话,我在2020年年末生了孩子,医保会正常报销吗,谢谢解答

劳动合同纠纷
2019-07-07 17:04:52
律师解答共有4条
  • 社保办理程序:
    (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
    (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
    (三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
    (四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
  • 医保卡办理,一般人似乎不用考虑这个问题,基本上都是单位人事部门统一办理的。不过对于那些个人办理医保的情况,办理医保卡的具体流程就极为重要了。知道医保卡怎么办理,怎么挂失,怎么补办肯定是没有坏处的,我们应该习惯将医保卡和我们的银行卡定义为同一类角色,事实上它确实很重要。  医保卡办理步骤/方法:  
    1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。  
    2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。  
    3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。  
    4、用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。  注意事项:  在办理的时候如果遇到了比较复杂的问题及时与工作人员沟通。
  • 职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T16180—2006作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
  • 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行劳动合同的,应当给予赔偿。
    劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉,或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资,是在没有签订劳动合同的情况下,并且没有超过一年的仲裁时效
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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