国有改制企业，单位职工全部买断，2012元月到至今返聘3名职工上班，今天开会只留一个人上班，请问单位有债权债务没有搞清楚情况下，留一个人合法合理吗
改制重组
2019-07-10 12:02:48
律师解答共有2条
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企业改制关于债务的承担，依据我国《公司法》关于有限责任公司变更为股份有限公司，要求按照股份有限公司设立的条件和程序进行。有限责任公司变更为股份有限公司的，应当在报纸上公告并通知债权人，告知债权人可在规定期间，向公司提出异议，未在规定期限内提出异议的，视为承认变更。
债权人提出异议时，公司应进行清偿，或者提供担保。有限责任公司依法变更为股份有限公司的，原有限责任公司的债权、债务由变更后的股份有限公司承继。 -
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。国家严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
