我的合同是从2013年2月22日开始签的，到2016年2月22日就到期三年了，现在公司通知我们不和我们续签合同了，请问提前通知本人和没有提前通知本人赔偿金怎么算的？
2019-07-15 17:55:22
律师解答共有2条
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通常来说，公司辞退员工需要提前一个月通知。
依据法律规定，用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。
用工单位提出与劳动者解除合同的，应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 -
离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起，而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起，在婚姻关系存续期间，当事人单独提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理，也就是我国现行法律不支持婚内赔偿。
无过错方作为原告的离婚案件，提起损害赔偿请求，必须在离婚诉讼的同时提出，如离婚时未提起，离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
