法律问答
我本是
劳务派遣
,现在公司要改为劳务分包,合法吗?
2019-07-16 10:54:43
律师解答共有2条
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为
代理
”管理。
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成
劳动关系
“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担
违约责任
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳动合同纠纷
41861
请问,劳务派遣公司向劳务人员收钱合法吗?
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务外包给个人合法吗
4025
劳务派遣和劳务分包的区别
建筑工程劳务分包
12389
你好,现在有劳务派遣公司! 这个劳务派遣合法吗
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的
人咨询过
继续咨询
江华主任
北京尚梓律师事务所
劳务派遣公司设立手续是什么
01:27
2345
劳务派遣与劳务外包的认定
劳务派遣
是劳务派遣性质的,还是劳务派遣,是同一家劳务派遣公司,这种长
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
签约三年,能退吗?
你好,可以向平台投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
购车合同注意细节如何避免纠纷
购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好,调
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
我在4S店买车的时候交了贴膜钱,能退钱吗?不能退。我该怎么办
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
然后当时交了299会费,但是没有做过任何订单,也没有签过任何
你好,根据合同约定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权