您好!甲乙两方上班期间发生口角,甲方先动手把乙方推到了两次,甲方试图第三次攻击时乙方还手了,过后乙方试图离开请示领导解决,甲方在乙方没注意情况下把随手对讲机扔向乙方,然后又那铁架子砸乙方头部出血,再然后拿木凳子砸乙方,丙同同事赶现场及时阻止!经负责人当现场,想就此要求当没发生过,乙方不同意说不处理就报警,负责人威胁说报警就开除处理。事后乙方自行到医院检查,检查结果为脑部轻度出血,只能观察看看会不会恶化。没别的治疗办法!想知道,是否属于工伤,该公司需不需要负责,如乙方起诉法院怎么处理?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。