面试的时候，公司领导没有给我说，上班以后没有达到业绩指标会扣工资这个说法，只是给我说，一个月底薪7000，饭补我们每个月有指标，并没有说明指标是多少？完不成会怎么样，第一个月发工资没有扣钱，第二个月，招我的领导离职了，他们发工资扣了我一千元，我问了，他们给我说，当初，招我的人说，我们有指标，可是，他们并没有之前给我说明指标完不成会扣工资啊，然后他们就一直拖.所以我想通过法律来给我公平
2019-07-20 20:29:17
律师解答共有3条
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死亡时存的工资属于遗产
按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。
遗产的范围：
《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
