我是A我是XX工连续工作9年可以亨受特殊工种退休吗？

签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：


①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；


②从事井下高温工作累计满9年的；


③从事其他害身体健康工作累计满8年的。


（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。


（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

从事特殊工种的人可以提前多少年退休？从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备一个条件，下面就由法律快车的编辑为您介绍。 　　
（一）国家规定的特殊工种名录 　　从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件： 　　
1、从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年； 　　
2、从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年； 　　
3、从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。 　　对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。 　　特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。 　　《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括： 电工作业；
（1）金属焊接、切割作业；
（2）起重机械(含电梯)作业；
（3）企业内机动车辆驾驶；
（4）登高架设作业；
（5）锅炉作业(含水质化验)；
（6）压力容器操作；
（7）制冷作业；
（8）爆破作业；
（9）矿山通风作业(含瓦斯检验)；
（10）矿山排水作业(含尾矿坝作业)。 　　由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 　　
（二）办理特殊工种提前退休的条件 　　累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即： 　　
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年； 　　
2、从事井下、高温等工作累计满9年的； 　　
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 　　曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。