2019-07-22 13:45:49
律师解答共有4条
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异地人在异地办理社会保险需要凭借本人身份证、户口本到原工作单位（含职介机构或人才交流机构）开具开具市人才流动商调函，按照人才流动商调函要求，填写档案转递手续，另外携带好本人的人事档案、《市人才流动人员登记表》《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续即可。
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新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证;
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴);
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保;
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成;
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更;
6、增减人员在每月20日前报盘;
7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。 -
生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。
报销的条件为：
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
