你好，咨询，大二学生给托管班兼职，老板克扣压榨，所以兼职两月不准备干了（负责老师属于那种表面笑嘻嘻的内心不想结工资的人）没有签订劳动合同，结果第二月不给我们发工资，说给他们找不到合适的人就不给我们发工资，找了好几波人过去，负责老师都是各种表现出不想给我们发工资的样子，怎么办？
劳动合同纠纷
2019-07-24 07:52:52
律师解答共有2条
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公司给职工缴纳的社会保险：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
