法律问答

你好,请问我十七岁,我在曲靖一个美容店里边打工,我辞职了,他说四月十号发我的工资,现在一直拖欠不发,我该怎么办

劳动合同纠纷
2019-07-25 00:08:55
律师解答共有3条

  • 1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;
    2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;
    3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;
    4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。

  • 1、劳动者辞职后,用人单位拖欠工资,可以到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬;
    2、如果之前工资一直打到工资卡内,有权要求支付到工资卡里。如果之前一直是签字领取现金,那你应该去厂里亲自领取。
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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