我今年九月份去酒店工作一个多月，因为酒店刚开业，开荒天天打扫卫生，所以去酒店第十天我就不想干了，就提出辞职 当时另一个经理找我谈话说辞职报告交给他可以，但是上个月十号我走到时候，负责我们酒店的经理说你走，这九天工资就不给，我说提前一个月交了辞职报告，他说没给他不行，还让我写在酒店工资已结完，不然之前一个月工资就都没有了，让我剩下十天工资找他的领导要，无奈之下我只能写工资已结，之后打电话给负责酒店经理的领导让他帮我签字，当时领导在外面出差，说等他回来，这个月我那九天工资并没有给我，而且这段时间，我找他们，他们都他过来推过去，现在工资拖欠不给我了，而且也没有签劳动合同，我该怎么办

讨薪法律途径：
1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打
12333、
12348、12351咨询并获得维权帮助：
劳动保障监察部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会组织的热线：12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意：
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。