我是在一间五星级酒店上班 职务 外务领班 工作差不多半年了 一直都没有同我签劳动合同 也没有买社保 今天突然被解雇了 我如果保护自己合法权益直都没有同我签劳动合同 也没有买社保 今天突然被解雇了 我如果保护自己合法权益？你好 我是在一间五星级酒店上班 职务 外务领班 工作差不多半年了 一直都没有同我签劳动合同 也没有买社保 今天突然被解雇了 我如果保护自己合法权益？
劳动合同纠纷
2019-07-27 09:22:02
律师解答共有4条
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贷款合同签了，但是没有放款。这份合同是合法有效的，只不过是出借人没有按照合同的约定履行出借的义务。
借款人可以起诉，要求出借人履行出借金钱的义务，或者要求解除借款合同。
《合同法》第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 -
用人单位没有为其缴纳社保的，如果劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
