法律问答
孩子大学毕业没工作……去一家饭店工作~早8点~到晚上10半~工作10多个小时~工作期间和其他发生争执……实在干不下去了,就和老板说不干了,老板说不行,又说放弃工资才能走,孩子也不懂啊,就签了字……就回家了……我就是问问干了十多天的活!为什么不给工资……国家的工资法大!还是个人的大!……有没有好办法哟……检查大队也去了,说要不回来!说孩子签字了,就不给工资了……嗨……无语中……
2019-07-27 23:53:06
律师解答共有3条
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力;
仲裁
裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于
夫妻共同财产
,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
因此,工资属于双方的共同财产,
离婚
财产分割时双方必须就此分割。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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