我在一家美容院上班断断续续已经有13年头了。然后今年三月底告诉老板要辞职。老板同意离开了。 我在值期间是做纹绣的。 现在还有一万多块钱的工资。开始老板总是推。今天才让会计给我对账。因为我们纹绣行业是需要二次补色做售后的。他要扣我工资。 我说有售后的可以让他随时联系我。把没做售后的顾客都服务完。他说不用我做售后。要我拿钱出来让其它纹绣师做售后。我该怎么办
消费者维权
2019-07-30 20:10:05
律师解答共有4条
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1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。
2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
