我在这家医药公司做业务，具体是负责在办公室打电话招商，己工作了两个多月，并且没有给我签用工合同，在半个月前突然要我找经济担保人，我觉得很不合理，我做的是业务，又不牵扯什么财务问题，并且我当时应聘的时候，又没给我说必须找担保人，但半个月前突然说找不来担保人不发工资，我想只是说说罢了，结果昨天是发工资的日子，真的不给我发工资，我很气愤，就提出了辞职，可公司还是不发工资，说不干了，也得找郑州的担保人，我家就是郑州的，只不过我的户口没签过来，找个郑州的担保人对我来说太容易了，我老公就是郑州本地人，但我觉得他是在故意为难我，请问公司的做法合法吗？

可以找劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己合法权益。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第九十三条　对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。