法律问答

您好,我是我们公司的销售,老板总是以销售要过一百万的单子才能给员工买社保为由,这样做违法吗?

消费者维权
2019-08-02 15:04:37
律师解答共有3条

  • 1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

    2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
  • 社会保险费的征集方式
    1.比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2. 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
  • 企业参加社会保险需提供的资料:

    填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

    企业营业执照复印件(验原件);

    企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

    托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

    首次参保员工的身份证复印件;

    属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);

    首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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