我于2016年8月21夜班受伤，于2017年3月20日在晋城手外科做劳动能力见定，J2017年5月2O日被评1O级伤残结果，到现在还没赔偿，我该怎么办呀，
其它
2019-08-03 15:33:20
律师解答共有3条
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员工需要申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结果来进行判定是否存在伤残等级，根据伤残等级计算赔偿。工伤流程如下：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。 -
工伤赔偿标准包括以下各项费用：
1.一次性伤残补助金，
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，
3.残疾赔偿金，
4.医疗费，
5.住院伙食补助费以及交通、食宿费，
6.辅助器具用费，
7.停工留薪期工资，
8.停工留薪期护理费。 -
离婚时无过错方需要给予丧失劳动能力的过错方适当帮助吗？根据法条规定，一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予帮助，但在诉讼过程中，除双方达成协议的外，法院几乎都一律采取判决金钱给付的方式。理由是，根据该法条的规定，从字义上分析，应当说非常明显，给予或者说提供帮助的一方必须是以其个人财产进行，如属于个人的住房、汽车、家电，等等，而不仅仅是金钱。原因很简单，金钱(货币)是一种特殊的种类物，根据“货币占有与所有一致”原则，婚后取得的金钱都属于夫妻共同财产(约定财产制不在此例)，当然，属于婚姻法第十八条第
(二)、
(三)、
(五)项规定情形中的金钱，而且有相关证据证明的也应当除外。此外，由于给予帮助并非是当事人的法定义务，更多地含有扶危济困的道德内容，加之帮助只能是“适当”的帮助，而有些个人财产例如住房、汽车等不宜采取作价拍卖、变卖形式转化为金钱，因此，婚姻法第四十二条笼统地规定“另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助”在实践中并不具备操作性。而采取金钱给付的方法，则既可以弥补立法的不足，也可以使法官处理此类案件时有明确、具体的依据，从而有效促进立法与司法的统一。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
