这是我们公司乐捐制度请问这样合理吗？还有很多事没做好都要乐捐。1、每天下班前完成各自卫生区域打扫工作，未完成乐捐20元。2、每天上班穿工服，内搭黑色内衣，必须画好淡妆，眉眼唇，少一项乐捐5元。3、上班时间禁止做与工作无关的事（例如：玩手机游戏、看视频），第一次警告扣罚50元，第二次扣罚100元，第三次直接开除，不发工资。4、每天23点前要做工作总结，汇报当天完成工作内容和次日工作计划。未完成乐捐20元。以上机制大家一起维护和执行，由A监督。5.开会迟到乐捐50缺席乐捐100
2019-08-05 13:35:56
律师解答共有4条
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公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
