我55??岁了,在煤矿上班但是养老保险刚八年正,现在我得了腰间盘突出压迫神经,我的病医生说以后难以在从事井下工作了,我想咨询一下我能办病退吗?
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1、因养老保险问题而发生的争议,
劳动仲裁应当受理。
2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。
《
劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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当夫妻双方或一方已将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户时,大体包括离婚时夫妻一方或双方已退休,已按月实际领取养老保险金;或虽未退休但按相关政策已一次性结算养老保险金等情形。对已实际取得的养老保险金作为夫妻共同财产在离婚时进行认定和分割,由于其具体数额是确定的,具有分割的可操作性。
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办理病退的条件:
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工
6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。