我是上海的外来务工人员，我和我一个朋友去了一所酒吧应聘。让我们交320办上岗证，还要交500服装费，说上满一个月报销，又签了入职表和劳动合同，叫我们第二天去那儿了打电话给某主管，让我们见一下领班，在安排上班和住宿，我没上过夜场，我不知道这是骗人的还是真的，如果骗人的我岂不得饿死啊。请您帮我一下
劳动合同纠纷
2019-08-05 18:11:35
律师解答共有3条
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用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
劳动合同法：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
