在公司做了两年，老板没有跟我们签过劳动合同，也没有买过社保了，前两天突然就把我们七八个人开除了，现在让公司给我们打印两年来的工资条跟考勤记录，公司说已经删除没有了，但是我们的工资卡每个月都有公司老板账户转账过来的工资记录了，现在只有那个工资卡的流水，可以直接到劳动局申请让公司赔偿了嘛，还是说需要其它什么证据了，请回复下谢谢
劳动合同纠纷
2019-08-08 19:48:00
律师解答共有4条
-
用人单位发放工资不给工资单的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《工资支付暂行规定》(全国适用)
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 -
找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。
单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，收集齐劳动者资料：身份证、毕业证、资格证等复印件；照片；体检表；签合同报批审核表。
其他，劳动者以前有工作，那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，用人单位才能帮忙办理签合同手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
