我们二月份干五天,公司扣我一月社保费,合理吗,不给我们发社保卡合理吗
-
会代扣代缴社会保险。在
劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费
征收机构缴纳社会保险费。
-
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
-
不可以的,享受医疗费用报销的前提是选择了这个医院,然后在这个医院看病,可以享受相关的费用报销。
关于报销的知识:
1)门诊报销:门诊费用累计到达1800后,再次看病既可享受相关价格优惠。
累计1800元之后就会实时报销。若社保卡还是临时的,可将相关单据留好,待费用到达1800元之后,可以提交给人力,人力将单据提交给社保机构进行手工报销。
2)住院费用:住院费用会实时报销,住院费用第一次住院技术是1300元。
定点医院的修改:若需要修改定点医院,找到公司人力即可,当天修改,一般第二天就生效,但是建议隔一天再去。
医疗保险有十几家A类医院,A类医院是不选择,也可以去就诊,同时可享受费用报销。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。