法律问答

你好,公司是婴儿游泳中心,培训后上岗,培训后签了三年的合同,因为公司经营不善,没有游泳课上,只能每个月拿底薪,所以想离职,但是公司不让走,非要走也可以,把培训费还给他,当时培训了4个教练,2个都走了,剩下两个就不让走,就让我们陪钱,合同中没有提到社保,保险,什么东西都没有,就说培训后服务期3年,要走提前3月说,还得看他批不批,不批你还要继续干!擅自走就陪钱,感觉和卖身一样!

2019-08-12 14:33:32
律师解答共有2条
  • 你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
    1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
    2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定,即时解除与公司的劳动合同,同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费等。
  • 没有工作单位,个人可以申请购买社会保险吗?没有工作单位,个人是可以办理购买保险的。

    个人社保参保需提供的资料:

    填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;
    本人身份证和户口簿复印件(验原件);
    首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;
    某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);
    已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;
    申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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