法律问答

公司没有丧假怎么办,公司把丧假工资都扣了

2019-08-18 14:39:04
律师解答共有2条
  • 如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。
    《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
    ”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。
  • 国家规定的丧假假日:国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定
    (80)劳部薪字29号作如下通知:
      
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
      
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
      
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
    直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇,法定节假日也算作丧假。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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