法律问答
怀孕期间因身体不适辞职 工资给吗?
2019-08-19 07:30:03
律师解答共有2条
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。
根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕初期请假保胎工资怎么计算
劳动合同纠纷
8259
上班怀孕期间如果身体有不适休假,然后被单位辞退,应该怎么补偿
法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
怀孕辞职怎样领失业金
2445
怀孕请假工资怎么算
劳动合同纠纷
3060
陈钢律师
远闻(上海)律师事务所
怀孕期间女方提出离婚孩子归谁
01:40
2345
因身体不适要辞职的辞职报告怎么写
辞职报告资讯
怀孕了,因为身体不适需要保胎,但是单位不批辞职怎么办
1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定; 2、建议以快递的方式寄出劳
人咨询过
继续咨询
怀孕期间因身体不适请长期病假,病假期间有工资吗?
职工请长病假期间,企业还应为其缴纳养老保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
590
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
老师你好,我可以找你面谈一下我的合同吗
你好,你这边具体情况呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
有合同的手机号码,他说只有合同满了才能取消
如果被骗建议尽快报警
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗?
您说的具体什么情况呢
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权