法律问答

我有一朋友借了我5000元一直不还现在电话也不接 给他妈打电话他妈也不管我没有借条但是有聊天记录和转账记录请问我该怎么办

2019-08-20 05:13:44
律师解答共有4条
  • 对于有转账记录而没有借条的情况,可以通过你的主张以及银行转款记录来认定是借款关系,当然如果能提供借条更好。建议起诉处理。可以以银行转账记录作为证据,能够证明欠款事实和欠款金额即可。
    第九条 具有下列情形之一,可以视为具备合同法第二百一十条关于自然人之间借款合同的生效要件:
    (一)以现金支付的,自借款人收到借款时;
    (二)以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的,自资金到达借款人账户时;
    (三)以票据交付的,自借款人依法取得票据权利时;
    (四)出借人将特定资金账户支配权授权给借款人的,自借款人取得对该账户实际支配权时;
    (五)出借人以与借款人约定的其他方式提供借款并实际履行完成时。

  • 1、您好,您借款给对方,双方之间建立了借款合同关系。
    2、如对方未按约定期限还款,构成合同违约。您有权要求对方承担继续履行还款义务、赔偿利息损失等违约责任
    3、由于您只在转账记录,如果向人民法院起诉,而对方不出席法庭的,则法院会考虑到有可能是其他债务,可能会驳回您的诉讼请求。
    4、如确定对方不会应诉,最好以不当得利起诉要求返还。不当得利即“转账转错了”。如此,对方没有证据证明双方存在债权债务关系的,则有义务返还不当得利。但不当得利是不能主张赔偿利息的。
  • 只是在证据上有瑕疵,完全符合起诉条件。
    1、对于借贷关系而言,借条是十分有利的证据;
    2、录音录像,那怕是偷录的,只要不违反法律规定,不违反社会公德,目前法庭也是会采信的。
    3、其他证据,如证人证言也是证据之一。又如银行的取款凭证、转帐凭证;双方往来的短信、QQ留言等,都是合法的证据,你可以加以采集。
  • 有欠条工资建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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