法律问答
在工地工作中突发脑溢血算不算工伤
2019-08-22 20:55:10
律师解答共有2条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
《
工伤保险条例
》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30100
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
在单位脑出血属于工伤吗
工伤索赔
15145
上班路上被车撞伤属于意外伤害保险理赔范围吗
工伤意外险
。工人在工地加班突发脑溢血算不算工伤
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班工伤认定标准是什么
01:45
2345
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
工人在工地上工作突发脑溢血算不算工伤?
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
人咨询过
继续咨询
就是我爸在工地上班突发脑溢血算不算工伤
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上,然后发给其他员工
注意保存证据即可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权