社保转移问题，异地养老保险，医疗保险转移
劳动合同纠纷
2019-08-24 12:40:03
律师解答共有4条
-
企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。
我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。
不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。 -
工伤发生死亡的，1，发给一次性死亡丧葬费，当地社会平均工资的6个月,2，发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍，3，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶为死者生前工资的40%，其他人员为30%，孤儿和孤寡老人在30%的基础上，增加10%，但是领取的总额不能超过死者生前的工资。
第五，单位缴纳工伤保险的，所需费用，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。 -
以养老保险为例：养老保险异地转移步骤： 首先，职工本人或所在单位提供人事调动介绍信、养老保险手册、养老保险关系转移申请书，到原就业地社保机构(即转出社保所)开具缴费凭证，由职工本人送到新就业地社保机构(即转入社保机构)，跨省、市的可邮寄送达。 其次，由职工新就业地社保机构(即转入社保机构)出具“基本养老保险关系转移接续联系函”，并以邮寄的方式送达原就业地社保机构(即转出社保所)。
最后，原就业地社保机构收到接续函后，按政策办理养老保险关系转移相关手续。跨省、市的以邮寄方式送达职工新就业社保机构(即转入社保机构)。办理转移手续时，需提供职工的养老保险手册，必要时需提供职工人事档案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
