成都XX在线投诉:你好,我在一家私营酒店前台上班,上个月因为经理的无理要求,要求我们上班不能坐,要站12个小时,所有同事都做不下来辞职了,他们是直接旷工没有來的,然后也被经理以旷工一天扣3天工资处理的,他们每个人都差不多被扣了一千元左右才让走的。因为人员不够所以我和另一个同事就每天一人12小时的上班,当时经理是说的该怎么算加班就怎么算,但因为太累我也辞职了,但我是提前交辞职报告一个月的,到今天时间到了,本来以我们轮班制算的话我是加班4天,但现在经理不给我按4天算,只算3天,而且不按1.5倍算。而且我在酒店上班2年,酒店都没有给我们买过社保,只是每个月给了300元的社保补贴。所以我想问一下他这样算违法吗?我应该怎么做呢?我现在还没有去哪工资。希望律师帮帮我,还有如果我去劳动局告他,需要些什么证明?A
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。