工伤死亡赔偿金父母、子女,妻子怎样分配？
工伤索赔
2019-08-28 12:41:06
律师解答共有4条
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一、有关工亡后抚恤金的分割问题，法律没有明确规定，实践中是参照继承法的有关规定进行操作；
二、是哪些亲属有权参与分割抚恤金的问题，在实践上是参照继承法中有关被继承人顺序的规定。本案中有权参与分割抚恤金的有：其妻子、长女、次女、小儿子、其母亲，其岳父岳岳母没有资格分割；
三、如何分割抚恤金的问题：
1、确定参与分割抚恤金数额，用赔偿的数额减去丧葬费后，就是参与分割的抚恤金的数额；
2、从参与分割的抚恤金中划出某男有抚养义务及赡养义务的人的生活费；
3、剩余的按照五人平均分割。 -
一、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
6、停止享受抚恤金待遇的情形
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
