法律问答

最新轻伤鉴定标准,一根肋骨骨折算轻伤吗?

最新轻伤鉴定标准,一根肋骨骨折算轻伤吗?

西藏拉萨 430浏览 2019-09-03 14:15
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那曲法律问答顾问 那曲法律问答顾问 咨询我

法律依据: 一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。 5、程度分级: 5.1.4轻伤二级 d)颅骨骨折。 二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

2019-09-03 14:24
日喀则法律问答顾问 日喀则法律问答顾问 咨询我

骨折伤残鉴定,最大的可能性是十级伤残,如果伤者的大拇指做内固定术的话,九级也是有可能的。 根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014 5。9九级 5。9。1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2~3节缺失 17)一拇指指间关节僵直于功能位 5。10十级 5。10。1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

2019-09-03 14:20
山南法律问答顾问 山南法律问答顾问 咨询我

1、骨折后向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

2019-09-03 14:19
拉萨法律问答顾问 拉萨法律问答顾问 咨询我

你好,应该去医院进行治疗,以免伤情扩大。你在网上这么问,效果不大,也没有实质的作用。应该去做个鉴定,书面的鉴定意见才可以派上用场、人体会自动恢复的,以后就说不清了。解决问题要靠法律,不要靠暴力,你多劝劝他,不要太冲动。希望对你有所帮助

2019-09-03 14:17
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