法律问答
铜仁市2018年工伤十级能陪偿多少钱?
2019-09-04 08:17:36
律师解答共有2条
1.如果你选择继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,仅享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金支付),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。
2.如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,才可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。
首先,如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同;
第二,如果可以解除,且双方协商一致,用人单位需要支付你如下费用:
1、额外支付一月工资+经济补偿(补偿按照工作年限进行计算)
2、一次性伤残补助金(无论是否解除合同都应支付,十级伤残是你7个月的工资)
3、一次性工伤医疗补助金(在工伤保险基金里支付)
4、一次性伤残就业补助金(用人单位支付)
相关金额需要依据你们的省、自治区或这直辖市的规定进行确定。
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