你好，请问劳动仲裁请律师怎么收费
仲裁
2019-09-04 10:25:16
律师解答共有3条
-
公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
因为你没有说是否在试用期内，劳动约定时间多长等等，所以不好判断，但公司有义务与你签订合同，所以一般来说，会倾向于对公司不利的解释。
劳动纠纷必须先裁后讼，先找劳动争议仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。 -
在我国各省市律师费的收取标准是不一样的，一般律师与委托人协商律师服务收费时会考虑以下主要因素：
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律师服务收费有采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等几种方式，具体怎么收需要看地方以及双方的协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
