在莫单位上班由于莫种原因由子女代替出工发生意外死亡 单位应该有什么责任
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公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担的责任。属于工伤,可按工伤保险条例赔钱。
工伤赔付条例
1、一次性伤残补助金,有社保的,工伤保险赔付;没有社保,单位赔付。
2、如果解除或终止劳动关系,单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
3、其他医疗费等开支,由肇事车主或驾驶员赔付。
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夫妻离婚,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。
如果双方离婚,一方意外死亡,孩子的抚养权转移回父亲或者母亲这方,对于其孩子继承生父或者生母的遗产部分,前妻或者前夫有权进行监管,但不能直接支配,成年后归还孩子本人。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。