法律问答
上班工作期间突发疾病公司应该承担哪些责任
2019-09-09 20:57:49
律师解答共有2条
《
工伤保险条例
》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
如果是符合以下情形,就是工亡,就应当享受工亡相关待遇,获得赔偿。
依据如下:《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
如果不是上述情形下生病死亡,劳动
合同终止
,并不能获得经济补偿。
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