我弟弟于2014年9月17日14时与同事在单位发生争执，打斗，后被领导拉开，当日22时许，其同事伙同其哥哥和朋友共四人到我弟弟住处敲门，我弟弟开门，几人进门就踢倒我弟弟开始殴打，我弟弟反抗时顺手从电脑桌上拿起地毯厂上班的镰刀钩将对方割伤，致两人轻伤，请问我弟弟属于防卫过当吗，能不能算正当防卫？
不正当竞争
2018-08-27 06:09:08
律师解答共有3条
-
正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成一定限度损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 [1] 根据《刑法》 [1] 第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
无限正当防卫，是指对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，而采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，仍然属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 -
根据我国《刑法》的规定，实施正当防卫必须同时符合以下四个条件：
第
一、 只有在国家公共利益、本人或他人的合法权利受到不法侵害时；
第
二、 必须是在不法侵害正在进行的时候；
第
三、 必须是对不法侵害者本人实施防卫，而不能对无关的第三者实施；
第
四、 正当防卫不能超过必要的限度（能阻止对方对自己的侵害），造成不应有的损害。 -
正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。总的来说构成正当防卫要符合下列四个条件：lt;br/lt;br/
一、正当防卫所针对的，必须是不法侵害。即是别人实施了法律所不允许的行为时才可以进行防卫，比如是打人的行为就是法律所禁止的，但是如果是他人开玩笑的话语或者是开玩笑似的拍打，这些并不是法律所禁止的，在发生时还手的并不构成正当防卫。
二、 必须是在不法侵害正在进行的时候。即别人实施的行为对自己的合法权益造成威胁性和紧迫性，才可以进行正当防卫，如果是以为别人要伤害自己而进行还手，属于假象防卫，给对方造成损害的需要承担责任。
三、 正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。即要进行正当防卫必须是对实施不法侵害的本人，不能想对周围的人还手更容易的，就对其他人进行还手，这样不仅不成立正当防卫，对他人还手的行为还涉嫌故意伤害。
四、正当防卫不能超越一定限度。即防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当，如别人打了自己一巴掌，自己咽不下那口气，就还手将对方打成重伤，这就明显超过了正当防卫的必要限度。 lt;br/
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
