有一个姑娘欠我4500本来那个欠条什么写着去年11月份就还钱可是到现在还没有还 那时候她借钱的时候是我家侄儿子做保证人 我侄儿子又欠她四千多 去他家要他家说要我侄儿子还钱要不然他们就不还钱 就因为我侄儿子是保证人又欠他女儿的钱 他就把我的钱当成是我侄儿子还他的钱 这应该怎么办还没有还 那时候她借钱的时候是我家侄儿子做保证人 我侄儿子又欠她四千多 去他家要他家说要我侄儿子还钱要不然他们就不还钱 就因为我侄儿子是保证人又欠他女儿的钱 他就把我的钱当成是我侄儿子还他的钱 这应该怎么办？有一个姑娘欠我4500本来那个欠条什么写着去年11月份就还钱可是到现在还没有还 那时候她借钱的时候是我家侄儿子做保证人 我侄儿子又欠她四千多 去他家要他家说要我侄儿子还钱要不然他们就不还钱 就因为我侄儿子是保证人又欠他女儿的钱 他就把我的钱当成是我侄儿子还他的钱 这应该怎么办？

儿子欠钱父母有责任还吗？
具体情况具体分析，关键是看儿子是否是完全民事能力人
一、如果儿子是未成年人（无或限制民事行为能力人）
未满18周岁，这在法律上称之为限制民事行为能力人。
10周岁以下，就是无民事行为能力人。此时，父母是儿子的法定监护人，儿子的债务，父母有责任归还。
当然，我国法律也规定了，一个人已年满16周岁，能自食其力的，也是完全民事行为能力人。
二、如果儿子是成年人（完全民事行为能力人）
那在法律上已经称之为完全民事行为能力人，这是什么意思？就是能独立地承担民事义务，独立地行使民事权利了。既然是独立了，此时，父母自然就没有法律义务来替儿子还钱了。

讨薪法律途径：
1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打
12333、
12348、12351咨询并获得维权帮助：
劳动保障监察部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会组织的热线：12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意：
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。
劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。