法律问答
企业的人事经理口头逼着员工离职。
2019-09-13 13:33:42
律师解答共有1条
如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,那么是可以离职的。
如果正式员工口头辞职,没有书面通知单位,经单位和员工协商一致,也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致,那么口头辞职为无效的。
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