法律问答
单位无故辞退员工，合理吗，给的n+1合理吗
2019-09-13 15:21:06
律师解答共有1条
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
维权。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的
可以退的，不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费
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