法律问答
某厂家使用满16周岁不满18周岁的算不算使用童工
2019-09-14 08:13:16
律师解答共有1条
对于未满十八周岁的未成年人作为
合同
的一方签订的劳动合同是否有效的问题,应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的:《
中华人民共和国民法通则
》第十一条第二款规定:“十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为
完全民事行为能力人
。
”
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