法律问答
员工下班后洗澡发病死亡。公司应该怎样解决
2019-09-14 09:17:09
律师解答共有1条
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工下班途中发生交通事故死亡
工伤索赔
3155
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
喝酒死亡陪喝的人应该如何赔偿
人身损害赔偿
31325
职业病员工死亡如何赔偿
职业病赔偿标准
员工下班后在家意外死亡公司应该如何赔偿
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
车祸死亡赔偿金怎样分配
车祸死亡赔偿
员工在下班时间死亡,公司应该怎样赔偿
加班工作应当视为工作时间,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当
人咨询过
继续咨询
农民工在上班路上发病死亡该怎么赔偿
2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
245
学院安排实习但是没有合法工资吗?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
160
从公司辞职没有办理辞职手续,现在的档案在哪里?
辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
如果是童工可以做临时工吗
童工是不可以做临时工的。不论是全日制还是非全日制的用工,用人单位都不得招用童工,否则要被责令改正,并
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
我老公因病过过了工资卡密码不知道怎么办?
需要结合你的想法确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权