法律问答
签订
合同
没有约定，用人单位可以任意以任何理由变动工作地点。
2019-09-14 11:43:34
律师解答共有1条
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。
2、如果你现在还是在试用期，那么可以提前三天解除合同，如果已经转正，可以提前三十天书面通知解除
劳动关系
。
3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定
违约金
，除非两种情况：
一、用人单位为劳动者提供了培训，这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训，不是一般的入职培训。
二、劳动者违反
竞业禁止
约定。
4、如果你的档案已经提交到公司，你可以要求单位转移人事档案。至于报到证，可以找到新单位后要求另行开具。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同
劳动合同纠纷
4120
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
非全日制用工时间规定
劳动合同纠纷
2091
定金合同不以书面形式约定有效吗
定金合同
公司劳动合同约定工作地点北京，并且写明甲方可任意调动乙方工作
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商（惠州）律师事务所
劳动合同解除和终止的区别
01:31
2345
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
劳动合同期满，公司要求我工作地点变动，劳动合同上约定服从公司
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
380
买车是销售算错了落地价，导致我对价格误判，签了合同，交钱时仔
如果被骗建议尽快报警
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
230
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致，当事人可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
145
老师你好，我可以找你面谈一下我的合同吗
你好，你这边具体情况呢
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
170
有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消
如果被骗建议尽快报警
我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？
你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿坝律师
马尔康市律师
阿坝县律师
黑水县律师
红原县律师
金川县律师
九寨沟县律师
理县律师
茂县律师
壤塘县律师
若尔盖县律师
松潘县律师
小金县律师
汶川县律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
