法律问答
您好!请问辞职/请假都找理由不批,要如何处理?
2019-09-14 12:54:34
律师解答共有1条
劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
,在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应按规定办理工作交接。因此,公司应当批准,否则,可提起
劳动仲裁
解除劳动合同。
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