法律问答

如果要急辞工，按劳动法来什么扣？

2019-09-14 17:50:07

辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁
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劳动法急辞工扣钱标准

劳动合同纠纷 8201

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