法律问答

我找了个保姆,一月3500休息四天,她干了八天工资应该怎么算

2019-09-15 12:59:58
律师解答共有1条
  • 单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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